sábado, enero 29, 2022
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El teletrabajo cobra fuerza en Ecuador debido a la expansión de la variante ómicron

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La medida ha sido recibida parcialmente por el sector privado.

El creciente aumento de los contagios producidos por la variante ómicron en las principales ciudades y centros económicos del Ecuador han provocado que las empresas públicas y privadas retomen parcialmente la modalidad de teletrabajo junto con medidas alternativas para salvaguardar la seguridad de sus empleados.

En el inicio de la pandemia esta modalidad fue acogida en gran parte de los sectores laborales del país, sobretodo en los sectores no esenciales; sin embargo, la situación actual es diferente, debido a que la variante ómicron, si bien es más contagiosa, tiende a ser menos letal.

Ante esto, el confinamiento severo todavía no se ha barajado entre las opciones del COE Nacional; es por ello que de los empleados de las diferentes empresas a nivel nacional, no todos han podido acogerse al teletrabajo, reservando esta posibilidad únicamente a trabajadores que se encuentren en riesgo por su edad o por enfermedades previas y que hayan obtenido un certificado médico del ministerio de salud.

Para los trabajadores que ya han sido contagiados, las empresas podrán otorgar permisos de 3 a 15 días; sin embargo, estos no siempre se entregan, como lo señalan servidores de distintas empresas de seguridad, donde debido a la presión y carga laboral, muchas veces los trabajadores asintomáticos, deciden no reportar su condición o no realizarse los exámenes médicos.

“Yo estaba agripada, pero no sospeché del virus, pero cuando me puse mala, decidí hacerme el examen, en el hospital San Francisco se tardaron 4 días en darme los resultados porque me dijeron que la demanda de pruebas era alta”; señaló una de las guardias de seguridad que prestan sus servicios en una de las casas médicas de la capital.

Por otra parte, el sector público, según lo dispuesto por el COE Nacional, durante los primeros días de enero, se acogió a la disposición que solicitaba el 50% de su plantilla trabaje desde casa, uno de estos casos fue el del Consejo Nacional de Gobiernos Parroquiales Rurales del Ecuador quienes, extremando las medidas, enviaron a todos sus trabajadores a teletrabajo.

La medida, no obstante, regirá únicamente hasta el 23 de enero del 2022, ya que se prevé que durante esa fecha se realice un nuevo análisis de la situación epidemiológica del Ecuador; por su parte el ministro del trabajo, Patricio Donoso, solicitó que las empresas del sector privado se muestren mayormente comprensivas y también adopten medidas alternativas para disminuir el riesgo de contagios.

Redacción: Ángel Cóndor

 

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